MJS bureau voor werving en selectie __________________________________________________________________________________________________________
Deze vacature is
inmiddels vervuld. Bezoek onze site voor actuele vacatures via onderstaande
link.
Visit: www.mjs.nl
|
Onze opdrachtgever is
de ICT dienst van een ministerie en ondersteunt landelijk meer dan 9000 ICT
gebruikers op het gebied van werkplekondersteuning, applicatiebeheer en
–ontwikkeling, infrastructuur en telefonie. De dienst onderscheidt de Clusters: Infrastructuur, Applicaties
en Servicemanagement. De organisatie
telt meer dan 350 interne medewerkers en 450 externe medewerkers. Voor de
afdeling Projectmanagement, Consultancy & Testservices zijn wij op zoek
naar een (Senior)
Test Expert (M/V) (standplaats Assen) Het betreffende Ministerie telt landelijk
circa 60 locaties met als hoofdvestiging Den Haag. De dienst ICT binnen het
Ministerie ondersteunt een veelheid aan applicaties. Functie inhoud: Als Test Expert creëert en
onderhoudt u de randvoorwaarden voor het adequaat testen van Applicaties. Het
gaat daarbij om nieuwe releases van grootschalige standaardsoftware en
maatwerk applicaties. Hoofdtaken: Beheren van de methoden en
standaarden op het gebied van testen. Evaluatie van testen, voorstellen doen
voor de verbetering van methoden en richtlijnen op basis van evaluatie
resultaten en zelf opgedane ervaringen. Coachen en adviseren van
Testmedewerkers en Junior Test Experts. Uitvoeren van kwaliteitstoetsen op
testproducten. Oriëntatie op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van
methoden, technieken, hulpmiddelen en infrastructuur. Deelnemen aan- of
“trekken” van werkgroepen of kenniskringen op het terrein van testen.
Voorstellen doen voor de inkoop en invoering van nieuwe testmethoden,
technieken, hulpmiddelen en infrastructuur. Alle werkzaamheden worden
verricht binnen de context van het eigen kwaliteitssysteem opdat de
werkmethoden, kaders en richtlijnen, en uniformiteit gewaarborgd blijven.
Geboden wordt: Een professionele, kennisintensieve
organisatie met een duidelijk publieke functie. Technologische ontwikkelingen
en mogelijkheden worden op de voet gevolgd en getoetst op toepasbaarheid.
Binnen het ICT werkveld hebben de medewerkers een hoog kennis niveau. De
organisatie kent goede arbeidsvoorwaarden o.a. een werkweek van 36 uur, voor 75% betaald
ouderschapsverlof, een bijdrageregeling kinderopvang, studiefaciliteiten,
vergoeding woon-werkverkeer (jaartrajectkaart) en collectieve verzekeringen. Prima doorgroeimogelijkheden en
(loopbaan)ontwikkeling. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
Inschaling op junior niveau betreft schaal 11. Op senior niveau gaat dit om
schaal 13. Salaris indicatie: €
4000,- tot € 5000,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Functie-eisen: Relevante vooropleiding op academisch niveau, bij voorkeur met een informatica component. Aantoonbare kennis van- en ervaring met relevante test- en projectmethodieken zoals Tmap, Testframe en Prince2. Ruime ervaring met gestructureerd testen en testcoördinatie. Tenminste enkele jaren werkervaring als Testcoördinator/Testmanager. Affiniteit met nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied. Persoonlijke competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, flexibiliteit, samenwerken, mondelinge en schriftelijke presentatie, overtuigingskracht, discipline en initiatief. Kennis van bedrijfsprocessen binnen de publieke sector is een duidelijke pré. Voor informatie over deze vacature kunt u
contact opnemen met Marina Jansen Schoonhoven of Walter Miessen. Telefoon: 030
- 2803982 of ‘s avonds na 20.00 uur: 030-6776116.
MJS bureau voor werving en selectie Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht fax:
030-2898560 Email: mjs@mjs.nl Visit: www.mjs.nl |