MJS bureau voor werving en selectie __________________________________________________________________________________________________________

Deze vacature is inmiddels vervuld. Bezoek onze site voor actuele vacatures via onderstaande link.

Visit: www.mjs.nl

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde, beursgenoteerde ICT dienstverlener. Het bedrijf opereert vanuit markt- en competentie gerichte onderdelen. Voor het onderdeel dat zich richt op outsourcing in het financiële marktsegment zijn wij op zoek naar een

Hoofd Beheerteam Outsourcing

Functie inhoud:

Het Beheerteam is verantwoordelijk voor het beheer, de ondersteuning en optimalisatie van de Infrastructuur van aangesloten klanten.  Het team bestaat op dit moment uit 15 medewerkers en zal op korte termijn substantieel worden uitgebreid vanwege de groeiende klantenkring. De klanten zijn Financiële instellingen die gekozen hebben voor het outsourcen van hun infrastructuur, -applicaties en/of -business processen. Het hoofd van de afdeling voert de regie over zowel de operatie als het aansluiten van nieuwe klantomgevingen. Hij / zij is verantwoordelijk voor het begeleiden van zijn medewerkers en stelt hen in staat om kennisniveau en vaardigheden op peil te houden. Omgeving: UNIX, Windows NT en diverse netwerkomgevingen.

 

Geboden wordt:

Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een groeiende vorm van ICT dienstverlening op een vaste locatie. Een goed pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, uitstekende trainings- en opleidingsmogelijkheden, alsmede verschillende doorgroei mogelijkheden. Salarisindicatie: Afhankelijk van senioriteit circa Euro 45.000 tot Euro 65.000 bruto per jaar + emolumenten.

 

Functie-eisen:
Een afgeronde vooropleiding van minimaal HBO niveau. Relevante ervaring in diverse technische beheeromgevingen. Een bewezen ervaring als Peoplemanager van een technisch georiënteerd team van  professionals (systeembeheerders, netwerkbeheerders, infrastructuur specialisten). Gewend om binnen een gestructureerde omgeving te werken. Visie op de inrichting van een betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige Infrastructuur omgeving.  Goede leidinggevende en peoplemanagement vaardigheden. Stressbestendig, flexibel, ambitieus, overtuigend, doorzettend, klantgericht, pragmatisch.  In staat om transities, zoals het aansluiten van nieuwe klantomgevingen efficiënt en succesvol door te voeren.

 

Voor informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Marina Jansen Schoonhoven of Walter Miessen. Telefoon: 030 - 2803982 of ‘s avonds na 20.00 uur: 030-6776116.

 

MJS bureau voor werving en selectie

Winthontlaan 200

Postbus 85183

3508 AD Utrecht

fax: 030-2898560

Email: mjs@mjs.nl Visit: www.mjs.nl