MJS bureau voor werving en selectie __________________________________________________________________________________________________________
Deze vacature is
inmiddels vervuld. Bezoek onze site voor actuele vacatures via onderstaande
link.
Visit: www.mjs.nl
|
Onze opdrachtgever
is een gerenommeerde, beursgenoteerde ICT dienstverlener. Het bedrijf
opereert vanuit markt- en competentie gerichte onderdelen. De divisie Systeem
Integratie en Systeemontwikkeling bestaat uit meerdere Business Units. Voor de
Business Unit Testing zijn
wij op zoek naar kandidaten voor de functie: Business Unit Manager Testing (m/v) Functie
inhoud: De Business Unit bestaat
uit ruim 100 gespecialiseerde Test Consultants, Test Coördinatoren en Test
Managers. Twee Business Unit Managers
zijn op dit moment verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het
bedrijfsplan inzake de ontwikkeling en groei van de Business Unit. Daarbij
zijn financieel beheer, people management en het waarborgen van continuďteit
met de klantgroepen belangrijke facetten. Wegens het vertrek van één van de
Business Unit Managers zijn wij op zoek naar een nieuwe Business Unit
Manager. Hoofdtaken en
verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het bedrijfsplan inzake de ontwikkeling en groei van de business unit. Daarbij zijn financieel beheer, people management en het waarborgen van continuďteit met de klantgroepen belangrijke facetten. Ontwikkelen en uitdragen van de visie van de Business Unit. Het actief volgen van trends binnen het vakgebied Testing en het daarop afstemmen van de dienstverlening. Bijdragen aan het verwerven van commercieel aantrekkelijke opdrachten en het uitwerken van strategische samenwerking met klanten. Zorg dragen voor een adequate kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting. Visie ontwikkelen op- en ontwikkeling van medewerkertevredenheid (loopbaanontwikkeling, evaluatie en coaching). Geboden wordt: Een uitdagende people management functie waarbij ondernemerschap gekoppeld is aan een ruime ervaring alsmede visie op het ICT werkveld Testing. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en skills. Indicatie: € 70.000 tot € 90.000 bruto vast per jaar alsmede een goede bonusregeling (maximaal 20%), auto van de zaak en diverse emolumenten. Functie-eisen: Vooropleiding niveau:
HBO/Universitair met bij voorkeur een informatietechnologie- en/of
bedrijfskundige component. Ruime kennis van en
ervaring binnen het ICT consultancy werkveld. Ruime inhoudelijke ervaring binnen het werkveld testing. Uitstekende
kennis van de testing discipline, -tools, -project methodieken en -markt. Visie omtrent nieuwe
vormen van dienstverlening op het gebied van testing is voor deze rol een
vereiste. Aantoonbare ervaring en
affiniteit met people management, financieel beheer en commercie.
Persoonskenmerken: overtuigend, diplomatiek, klant- en resultaatgericht.
Bewezen als peoplemanager met visie en ondernemerschap. Voor informatie over deze
vacature kunt u contact opnemen met Telefoon: 030 - 2803982 of ‘s avonds na 20.00 uur: 030-6776116. MJS bureau voor werving en selectie Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht fax: 030-2898560 Email: mjs@mjs.nl Visit: www.mjs.nl |