MJS bureau voor werving en selectie __________________________________________________________________________________________________________
Deze vacature is
inmiddels vervuld. Bezoek onze site voor actuele vacatures via onderstaande
link.
Visit: www.mjs.nl
|
Onze opdrachtgever
is een gerenommeerde, beursgenoteerde ICT dienstverlener. Het bedrijf
opereert vanuit markt- en competentie gerichte onderdelen. Voor één van de
Business Units zijn wij op
zoek naar kandidaten voor de functie van: Business Unit Manager Requirements Functie
inhoud: De Business Unit bestaat
uit ruim 110 gespecialiseerde consultants, met expertise op het gebied van
informatieanalyse en ontwerp van informatiesystemen. Twee Business Unit Managers zijn op dit moment
verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het bedrijfsplan inzake
de ontwikkeling en groei van de Business Unit. Daarbij zijn financieel
beheer, people management en het waarborgen van continuïteit met de
klantgroepen belangrijke facetten. Wegens de groei van de business unit zijn
wij op zoek naar een derde Business Unit Manager die bij aanvang tevens
belast zal zijn met Business Unit overstijgende taken ter ondersteuning van
de overkoepelende Directie waaronder de Business Unit valt. Hoofdtaken
en verantwoordelijkheden: Het mede opstellen en realiseren van het bedrijfsplan van de Business Unit, waarbij rekening gehouden wordt met het producten- en dienstenportfolio, strategie, marktbewerking, resources, investeringen,omzet en marge. Zorg dragen voor een adequate kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting. Het commercieel ontwikkelen en uitwerken van proposities en het versterken van de strategische samenwerking met klanten. Het peoplemanagement over 30 tot maximaal 50 professionals. Visiebepaling en verdere ontwikkeling van het vakgebied van de Business Unit. De Business Unit Manager krijgt de gelegenheid om zich grondig in te werken middels een aantal Business Unit overstijgende taken. Doelstelling is om met de groei van business unit steeds meer taken te krijgen die zich exclusief richten op de eigen Business Unit. Geboden wordt: Een uitdagende people management functie waarbij ondernemerschap gekoppeld is aan een ruime ervaring alsmede visie op het ICT werkveld informatieanalyse en ontwerp van informatiesystemen. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en skills. Indicatie circa € 65.000,- tot € 85.000- bruto per jaar alsmede een bonusregeling (maximaal 20%), auto van de zaak en diverse emolumenten. Functie-eisen: Vooropleiding: HBO/Universitair
met bij voorkeur een informatietechnologie- en/of bedrijfskundige component.
Aantoonbare ervaring met het aansturen van een business
unit binnen het ICT werkveld. Kennis van en ervaring met ICT dienstverlening
binnen de sectoren Finance en/of Public. Aantoonbare ervaring en affiniteit
met people management, financieel beheer en commercie. Bekend met
systeemontwikkeling- en integratie projecten, de concepten van use cases
& requirements, RUP en SDM. Persoonskenmerken: overtuigend, diplomatiek,
klant- en resultaatgericht. Bewezen als peoplemanager met visie en
ondernemerschap. Voor informatie over deze
vacature kunt u contact opnemen met Telefoon: 030 - 2803982 of ‘s avonds na 20.00 uur: 030-6776116. MJS bureau voor werving en selectie Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht fax: 030-2898560 Email: mjs@mjs.nl Visit: www.mjs.nl |